夥伴招募

? ? 多元發展 ? ?

  1. ●外派主管-提供比海外打工度假更有發展的工作機會,環遊世界邁向主管發達之路。
    ●儲備主管-擁有完整教育訓練及升遷發展計畫,通過考核即有機會成為高階主管儲備人選。
    ●內部創業-提供員工創業機會,通過完整訓練具備內部創業資格。
  2. 總公司人員職涯發展計畫
    ● 依職位安排不同的專業培訓計畫。
    ● 企業內外的在職訓練。
    ● 跨部門不同領域的升遷發展機會。
    ● 總公司與海外分公司間工作輪調發展機會。
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